Денег много не бывает
® Предлагай себя работодателю, говоря о хорошем свадебном видеооператоре, в том качестве, в котором он нуждается больше всего и за которое он выложит максимально большое количество денег.
® Используй резюме для получения доступа к неоправданно высокой позиции в организации:
Укажи вымышленное место работы.
Присваивай себе более высокий статус на предыдущем месте работы.
Преувеличивай свои прошлые достижения: образование, результаты работы и т.д.
Укажи те же хобби, которые есть у будущего работодателя и/или менеджера по персоналу.
® Используй подставные телефоны рекомендателей.
® На собеседовании проси сразу и много. Если требуется, принимай на себя повышенные обязательства, потом как-нибудь выкрутишься, все равно деньги обратно не заберут.
® При приеме дел безжалостно выкачивай из предшественника всю информацию, включая его ближайшие планы. А потом вали на него все ошибки в течение ближайших полгода.
® Запусти по «сарафанному радио» несколько мифов со своей персоной в главной роли.
® Заручись поддержкой всех (по возможности) значимых людей в своей организации.
® Раздувай собственный штат подчиненных.
® Не избавляйся от высококлассных специалистов под своим началом. Гораздо эффективнее подавить их морально и сделать более управляемыми.
® Постоянно повышай свою харизму в глазах сослуживцев.
® Используй авралы и другие затруднения начальства для мягкого шантажа. Выбивай зарплату (в случае успеха или сразу), ресурсы, расширение штата.
® Никогда не пиши самостоятельно никаких отчетов. Если припрут к стенке - поручи написание отчета подчиненному. Все остальное время «езди по ушам» своему начальству с устными рассказами о своих успехах (про одно и то же событие можно рассказывать сколько угодно раз, но другими словами).
® Пользуйся приемами «нарочитая щепетильность» и «раздели порок».
® Для быстрого карьерного роста пользуйся дружбой с первым лицом и/или быстрой сменой работодателей.
® Сматывайся еще до того, как запахло жареным.
® Уходи тихо, без скандала. По возможности запусти миф, что тебя переманили на очень большие деньги и/или на очень высокую должность.
® При увольнении - проставься значимым людям, попроси их проговорить, что им нравилось и не нравилось в твоей работе, - это сделает их гораздо более лояльными к твоей персоне.
® Сдавая дела, на словах выражай искреннюю готовность помочь твоему преемнику, а на деле максимально запутывай и скрывай имеющуюся информацию. Он не должен выжить.